全网十大靠谱网投举办路桥、房建专业人才面试会

发表时间:2017-03-06

为做好人才引进工作,32日至3日,全网十大靠谱网投举办了人才招聘面试会。为保证面试工作按照“高标准、严要求、公平公正”的原则进行,公司总经理侯平吉,总经理助理成杰,工程管理中心副主任吕涛和技术管理中心主任苏武社组成面试小组,对应聘者进行了考核面试。

 此次招聘坚持“为我所用、人岗相适、以用为本”的原则。公司人事部门通过参加陕西省人才招聘大会、在公共招聘网站和公司网站发布人才招聘启示,共收到简历300余份,经过专业部门二次筛选,最终筛选出50余名路桥、房建专业管理技术人员参加面试。本次招聘采取结构化面试的方法,面试人员可获得更多应聘者的学历信息、职业背景、岗位能力等信息,有效的来判断该应聘者是否能胜任相应的工作。科学有效的结构化面试,将帮助公司对应聘者进行更为准确的个人能力评估,为较好的完成年度公司人才引进工作打下了基础。
    此次面试过程按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,确保了面试成绩客观、公正。